代表挨拶

「共生社会の実現に向けた社会公器としての責任を果たす」というJTBグループ障害者雇用理念のもと、障害、人種、性別にとらわれることなく、それぞれの能力や個性を活かして、活躍できる会社として成長してまいりました。
データ入力から始まった会社ですが、今ではITの活用による事業や、グループ内外への「障害者雇用・活躍」に関する専門知識やノウハウの提供も行っております。
我々の強みである多様性を価値としてとらえ、積極的にグループ内外に発信することで、自社のブランディングの向上も図っています。
JTBグループが目指すDEIB(Diversity, Equity, Inclusion, Belonging)の象徴となれるよう、多様性を力に、「挑戦と創造」で進化をし続ける会社を目指します。