新卒採用
| コース（職種） | 総合職 | |
|---|---|---|
| 仕事内容（職種別） | １．障害者の定着支援、人材紹介事業 ２．障害者が活躍する事業の企画・開発 ３．旅行等に関するマーケティングデータの作成 ４．デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ５．総務・経理・庶務など | |
| 応募資格・条件 | ・2022年4月～2025年3月に4年制大学・大学院・短期大学・専門学校を卒業または卒業見込みの方 ・公共交通機関で通勤可能な方 ※既卒の方含め、職歴のない方(アルバイト等は職歴から除く) | |
| 初任給 | 基本給（実績年度） | 大学院卒 初任給 ：183,000円 大学卒 初任給 ：177,000円 短大・専門学校卒 初任給 ：173,000円 |
| 諸手当 | ・残業手当：残業時間に応じて時間外手当を支給 ・家族手当、通勤手当、地域手当等 | |
| 昇給（実績年度） | 年1回（6月） | |
| 賞与（実績年度） | 年2回（6月、12月） | |
| 勤務地 | ・本社（東京都江東区） ・天王洲メールセンター（東京都品川区） ・フォレスタクリーンサービスセンター（東京都多摩市） ※JTBグループ各社に出向の可能性有り ※入社後数年は本社勤務が基本となります | |
| 就業時間 | 9:15～17:45 休憩1時間（配属先に準ずる） | |
| 休日 | 年間休日日数123日（1週1回の休日、全休日、国民の祝日、年末年始） | |
| 休暇 | 年次有給休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇 | |
| 社会保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金 | |
| 教育制度 | 新入社員基礎教育、各種集合教育、通信教育など | |
| 若者雇用促進法に基づく情報公開 | 研修制度・メンター制度あり 前年度の有給休暇の平均取得日数 9.6日（2022年度） | |
| 過去3年間の新卒採用者数・新卒離職者数 | 2021年度 採用0名・離職0名 2022年度 採用2名・離職0名 2023年度 採用1名・離職0名 | |
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