ESGデータ

社会ガバナンス

◆従業員データ

2025年11月1日更新

従業員数、平均年齢、勤続年数		単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2028年度（目標値）
従業員数	計	名	118	119	122	119	123	175
	男性	名	51	53	55	51	58	90
	女性	名	67	66	67	68	65	85
	10代	名	3	0	0	0	0	0
	20代	名	14	20	20	22	21	32
	30代	名	41	38	38	33	26	50
	40代	名	37	39	42	38	43	55
	50代	名	21	20	20	23	31	36
	60代	名	2	2	2	3	2	2
	70代	名	0	0	0	0	0	0
平均年齢	計	歳	39.7	40	40.2	40.4	41.6	38
	男性	歳	38.1	38.6	38.8	38.9	39.4	38
	女性	歳	40.8	41.1	41.4	41.5	43.6	38
平均勤続年数	計	年	11.9	12.6	12.6	12.5	12.2	10
	男性	年	11.9	12.3	12	12	11.4	10
	女性	年	12	12.7	13.2	12.9	12.9	10

雇用区分・勤務先		単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2028年度（目標値）
雇用区分	計	名	118	119	122	119	122	175
	社員	名	106	105	109	110	106	175
	契約社員・嘱託社員	名	7	8	7	4	9	0
	パート社員（フルタイム）	名	2	4	2	0	1	0
	JTBグループからの出向者	名	3	2	4	5	6	0
勤務先数	＜本社＞
	計	名	46	55	57	57	69	107
	正社員	名	36	43	45	49	54	107
	契約社員・嘱託社員	名	6	7	6	3	8	0
	パート社員（フルタイム）	名	1	3	2	0	1	0
	JTBグループからの出向者	名	3	2	4	5	6	0
	＜天王洲＞
	計	名	13	6	5	6	6	–
	正社員	名	13	6	5	6	6	–
	パート社員（フルタイム）	名	0	0	0	0	0	0
	＜多摩フォレスタ＞
	計	名	8	7	8	5	4	8
	正社員	名	6	5	7	4	3	8
	契約社員・嘱託社員	名	1	1	1	1	1	0
	パート社員	名	1	1	0	0	0	0
	＜JTBグループ内出向者＞
	計	名	51	51	52	51	43	60
	首都圏エリア	名	29	29	32	31	32	35
	北海道エリア	名	1	1	1	1	1	1
	東北エリア	名	0	0	0	0	0	0
	上信越エリア	名	0	0	0	0	0	0
	中部エリア	名	3	2	2	2	2	2
	西日本エリア	名	4	4	3	3	3	3
	九州エリア	名	5	5	5	5	5	5

管理職		単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2028年度（目標値）
役職者数	計	名	17	19	19	17	18	30
	男性	名	7	9	9	7	8	15
	女性	名	10	10	10	10	10	15
役職者平均年齢	全体	歳	50.4	51.9	51.1	53.9	54.5	43
	男性	歳	50.4	52.4	50.7	55.1	54.1	43
	女性	歳	50.4	51.5	51.5	53.1	54.8	43
役職者平均勤続年数	全体	年	11.8	12.7	11.7	10.8	10.7	13
役職者比率	全体	%	14.4	16.0	15.6	14.3	14.6	17.1
役職者女性比率	役職者全体	%	58.8	52.6	52.6	58.8	55.5	50
管理職数	部長職	名	3	3	4	3	3	4
	課長・センター長	名	6	5	3	5	7	8
	マネージャー	名	8	11	12	9	8	18

障害者		単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2028年度（目標値）
障害者数	計	名	89	92	89	89	90	115
	男性	名	45	47	46	43	48	58
	女性	名	44	45	43	46	42	57
	10代	名	3	0	0	0	0	0
	20代	名	14	20	19	21	20	30
	30代	名	40	37	34	29	21	40
	40代	名	26	28	30	33	38	35
	50代	名	6	7	6	5	10	10
	60代	名	0	0	0	1	1	0
障害者種別	視覚障害	名	0	0	1	1	1	2
	聴覚障害	名	48	49	45	44	43	45
	上/下肢	名	14	15	14	15	13	17
	体幹	名	2	2	2	2	2	2
	内部疾患	名	4	4	4	4	3	5
	知的障害	名	11	11	11	10	9	20
	精神障害	名	10	11	11	11	12	15
	発達障害	名	0	0	1	2	7	9
障害者平均年齢	全体	歳	36.4	40.9	37.4	37.4	38.8	40
	男性	歳	36	39.2	36.9	37.2	38.1	40
	女性	歳	36.7	42.2	37.8	37.7	38.7	40
障害者平均勤続年数	全体	年	13	12.2	14.1	14.1	14.2	10
	男性	年	12.4	12.2	13.2	13.2	12.9	10
	女性	年	13.6	12.1	15.1	15	15.8	10
障害者の役職者数	計	名	4	6	5	4	4	10
	男性	名	3	4	4	3	3	5
	女性	名	1	2	1	1	1	5
障害者役職者平均年齢	全体	歳	49.2	49.5	49.2	52.2	54.2	45
	男性	歳	46.5	46.5	46.8	49.6	51.7	45
	女性	歳	57	55.5	59	60	62	45

※ 各年度4月1日時点で集計

採用・定着

採用・離職・異動		単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2028年度（目標値）
新卒採用者数	計	名	0	2	1	4	4	10
	男性	名	0	1	0	1	1	5
	女性	名	0	1	1	3	3	8
キャリア採用者数	計	名	1	1	6	1	5	20
	男性	名	0	1	4	0	40	10
	女性	名	1	0	2	1	60	10
うち障害者採用者数	計	名	0	3	3	4	1	17
	男性	名	0	2	2	1	100	9
	女性	名	0	1	1	3	0	8
グループ内からの転籍者数	計	名	1	0	0	0	0	5
契約社員からの社員登用数	計	名	0	0	6	5	2	5
離職者数	計	名	1	8	9	–	5	10
	障害者離職人数	名	0	6	6	–	3	7
	一般職離職人数	名	1	2	3	–	2	3
	うち1年未満の離職者数	名	0	1	1	–	0	0
離職率	全体	%	0.8	6.7	7.4	–	4	5.0
離職率	障害者	%	0	6.7	6.7	–	3	6.0
離職理由	転職	名	0	2	5	–	2	10
	家庭の事情	名	0	1	0	–	0	0
	体調面の事情	名	0	1	1	–	2	0
	定年退職	名	1	0	0	–	0	0
	JTBグループ内への転籍	名	0	0	0	–	–	0
	その他	名	3	11	3	–	1	0
社内異動数	社内・JTBグループ内異動	名	14	36	26	–	11	30
社内異動数	JTBグループ外交流人事	名	–	2	2	–	–	5

※ 採用・転籍・社員登用は各年度4月1日時点で集計
※ 離職・社内異動は各年度で集計

報酬

給与・賞与		単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2028年度（目標値）
初任給（月額） ※1	支給額	円	177,000	177,000	177,000	177,000	200,000	200,000
平均給与（月額） ※2	支給額	円	228,378	228,395	229,655	223,945	244,448	350,000
賞与月数	夏	月数	0.5	0	3	3	2.2	3
賞与月数	冬	月数	0	1.5	1.5	1.5	1.5	1.5

※1 大学卒業の首都圏勤務の金額
※2 正社員の平均給与額

労働安全衛生

健診・休職・復職・勤務		単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2028年度（目標値）
健診受診者率	全体	％	100	100	100	–	100	100
休職者数	＜育児休職者数＞	名	2	1	1	–	3	6
	男性	名	0	0	0	–	1	3
	女性	名	2	1	0	–	3	3
	＜メンタル休職数＞	名	0	4	2	–	1	4
	男性	名	0	4	1	–	0	2
	女性	名	0	0	1	–	1	2
	＜私傷病休職＞	名	0	1	0	–	1	0
	男性	名	0	1	0	–	0	0
	女性	名	0	0	0	–	1	0
	＜介護休職＞	名	0	0	0	–	0	4
	男性	名	0	0	0	–	0	2
	女性	名	0	0	0	–	0	2
復職者数	育児休職復職者数	名	1	0	1	–	2	3
	メンタル休職復職者数	名	1	2	1	–	1	2
	私傷病休職復職者数	名	0	0	0	–	1	0
総労働時間（年間） ※3	全体	時間	1,664	1,807	1,827	–	1,667	–
残業時間数（年間） ※3	全体	時間	33：20	50：48	59：56	–	49：59	30：00
有給休暇付与日数（年間） ※3	全体	日	17.3	17.4	18	–	17.4	17
有給休暇取得日数（年間） ※3	全体	日	12.8	17.1	16.2	–	15.44	17

※ 各年度で集計
※1 出向者を除く

人材育成

研修・資格取得		単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度	2028年度（目標値）
研修	JTBグループ内研修受講者数	名	0	10	1	–	11	50
資格保持者数 ※4	手話通訳	名	2	2	2	1	1	5
	障害者職業生活相談員	名	22	22	24	33	34	60
	精神保健福祉士	名	1	1	1	1	2	5
	社会福祉士	名	0	0	1	1	2	5
	職場適応援助者（ジョブコーチ）	名	4	4	3	3	3	60
	職業紹介責任者講習受講者	名	4	4	4	5	6	30
	MOS（エクセル、ワード、PPT ）	名	1	29	49	45	53	80
	衛生管理者	名	1	1	1	2	2	5
	防災管理者	名	1	1	1	1	1	5
	簿記	名	0	1	0	3	1	20
	ITパスポート	名	1	1	2	4	4	20
	キャリアコンサルティング	名	0	0	0	0	1	–
	メンタルマネジメント検定Ⅱ	名	0	0	0	0	1	–
	情報セキュリティマネジメント	名	1	1	1	0	1	20
	Webデザイン技能士3級	名	1	1	1	1	1	20
	Webクリエイター能力認定エキスパート	名	0	0	1	1	1	20
通信教育　※4	申込者数	名	40	49	40	44	41	50

※ 各年度の延べ人数
※ 2025年度は2025年12月1日現在

◆コーポレート・ガバナンス

2025年11月1日更新

取締役・取締役会	単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
取締役※	名	3	3	3	3	3
男性	名	3	3	3	2	2
女性	名	0	0	0	1	1
監査役	名	1	1	1	1	1
男性	名	1	1	0	0	1
女性	名	0	0	1	1	0
取締役会の開催（年間）	回	5	5	6	6	6

※ 常勤取締役および社外取締役

主な社内委員会（年間）	単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
内部統制委員会	回	4	4	4	4	4
安全衛生委員会	回	12	12	12	12	12
ITセキュリティ委員会	回	2	2	2	2	2

リスクマネジメント

教育	単位	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	2025年度
個人情報保護に関する教育	回	1	1	1	1	–